职责描述：
1、负责协助公司流程体系建设，结合公司业务现状，协助完成公司级流程规划、设计、优化；
2、拟定并组织实施公司流程和制度管理政策的规范，建立流程收集渠道，进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计；
3、跟进流程培训、文化推行、引导和持续优化具体要务，跟进新旧流程的转换和实施；
4、协助跟进流程系统的导入与完善（ERP、OA、营运业务系统等）；
5、定期编制公司流程管理的执行情况报告，并对流程管理中存在的问题及时提出改善措施，提高流程执行符合度、流程的完备性和有效性。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；
2、具有流程管理相关培训学习经历优先；
3、0-5年工作经验；
4、了解企业流程管理相关专业知识和技能；
5、具有较强的逻辑思维和抗压能力，文字表达和沟通能力，有强烈目标感。
工作内容：
1、协助执行公司营销政策和市场战略，达成销售工作计划和销售目标；
2、协助区域内销售模式、销售渠道、促销方案的研究和创新，区域内经销商开发、选择、考核工作；
岗位要求：
1、有强烈的团队精神，对市场有独特的见解
2、较强的开拓精神、独立工作能力和公关能力，良好的语言能力；
3、富亲和力，思维敏捷；成熟稳健，勤奋敬业。
专业要求：
检验类、生物类、医学类、护理类
备注：须在广州总部实习轮岗一年左右。
工作内容：
1、协助销售经理完成销售计划、任务，维护良好的客户关系；
2、协助国际贸易经销商进行公司产品销售、宣传工作；
岗位要求：
1、 对国际贸易工作感兴趣，愿意从事国际贸易销售或市场或技术支持工作；
2、 优秀的沟通能力及团队合作精神，具有开拓精神，能独立工作。
专业要求：
生物类、医学类、护理类、机械类、电子类
职责描述：
1.负责医疗行业的政策研究；
2.负责医疗行业的产品研究；
3.负责集团医疗IT产品系统分析与产品设计；
4.负责集团医疗IT产品的落地与持续研究。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.良好的文字表达与组织沟通能力；
3.计算机科学与技术、应用数学、医学统计、医学管理等相关专业优先；
4.有医疗相关课题研究经验优先；
5.有系统分析师、项目管理师、系统架构师等职称优先。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、化学、材料、工艺类相关专业毕业；
3、对物理力学、材料化学等具有一定的基础知识；
4、熟悉医疗器械行业和产品知识；熟悉6σ， QC质量管理工具；掌握Office办公软件。
岗位职责：
1、 负责对生产过程进行技术指导，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题；
2、 生产现场工艺规程与纪律的执行情况行巡检，避免发生工艺质量事故；
3、 完成产品的工艺优化和产品质量改进；
4、 阶段性生产过程能力分析以及工艺变更的实施/跟进；
5、 积极参与产品风险分析和管理活动；
6、 参与或负责产品质量投诉的分析处理和回复；
7、 过程回顾性确认计划的执行；
8、 参与或负责新工艺的确认；
9、 完成上级交办或授权的其它任务；
岗位要求：
1、计算机及软件相关专业，本科以上学历；
2、熟悉C#语言及WINFORM开发；
3、熟悉一款关系型(MS SQLSERVER，Oracle, Mysql)数据库开发经验；
4、良好的学习理解能力和工作责任心，具有团队合作精神；
岗位职责：
1、协助电子病历框架开发、中间件开发；
2、协助电子病历控件和功能设计和开发；
3、开发过程文档及开发方案编写；
4、协助产品的技术支持修改及升级，与测试、需求人员沟通和合作。
广州惠侨联系方式：
联 系 人：卢小姐/梁小姐
联系方式：13902384671
简历投递：hr@hope-bridge.com
阳普医疗校园招聘
公司坚持高标准严要求的人才选拔要求，每年均会从全球各大高校引进优秀的应届生胚子作为培养的对象。 历年来，人力资源部联动公司战略目标，用心优化和固化人才培养模式，力求在短、长期内实现集团内人才的储备和供应需求，解决人才供血、换血、未来干部梯队建设、继任者计划有效执行的问题，实现人才战略及时呼应公司战略、支撑公司战略的宏伟目标。
2020年春节前后，新冠肺炎肆虐，山河易色，以武汉为重心的湖北疫区，以无比的勇气和巨大的牺牲，为全国以至世界的抗疫之战作出了卓越的贡献。阳普医疗举全公司之力，较早地投身于华中的抗疫之战，不避艰险、优先地为重点疫区提供专业防护口罩、消毒品和专业的医疗仪器和耗材，践行了阳普医疗“关爱人类健康”的承诺。
在阳普医疗大发展亟需大批志士精英之际，我们诚挚地邀请来自湖北及全国乃至全球的英才加入阳普，共襄盛举。为此，公司将为候选人面试提供最大的便利，提供具有吸引力的总薪酬方案与人才发展项目。
校招人才引进项目如下：
销售管培生（若干）：
培养目标：在一年内培养出一批符合岗位要求的高潜销售人才。
基本条件：目标感强、综合素质高、专业对口、销售潜力佳。
专业要求：检验类、生物类、医学类、护理类等，医科大学优先。
学历要求：本科及以上。
其他领域后备管理干部需求（若干）：
培养目标：在三年内培养出一批符合公司营销、研发技术、质量、供应链、人力资源等综合管理类岗位要求的高潜人才。
基本条件：目标感强、综合素质高、沟通协调能力突出、较强逻辑思维及学习能力、潜力佳。
专业要求：检验类、生物类、医学类、护理类、管理类等。
学历要求：本科及以上。
（有兴趣者请将简历直接投递至招聘邮箱hr@improve-medical.com）
